… lavoro subordinato a tempo indeterminato, dichiarasse nullo, ingiustificato, illegittimo, e/o inefficace il licenziamento intimato allo stesso dalla resistente con lettera datata 19.05.2021, per manc…...
…e di favore, la quale però non può essere ricercata nell' ambito della fattispecie del licenziamento illegittimo, perché questa implica la illegittima perdita di un posto di lavoro a tempo indetermina…...
…ritenere la correttezza del criterio di scelta. Da quanto sopra esposto deriva che il licenziamento è illegittimo. Il ricorrente ha, quindi, diritto alla tutela dell' art. 9, primo comma, d. lgs. 23/2…...
… ogni caso, ad abundantiam, un licenziamento comminato non in forma scritta è comunque radicalmente nullo. In assenza di giusta causa di licenziamento, all' illegittimo recesso ante tempus del datore …...
…effetti del licenziamento intimato senza giusta causa o giustificato motivo. Ne consegue che il licenziamento di cui è causa solo per questa fondamentale ragione va considerato illegittimo; va ulterio…...
…endo la necessità di ridurre la forza lavoro, stante il momento di crisi. Il licenziamento de quo è sicuramente illegittimo per mancanza di giusta causa e/o giustificato motivo, con le conseguenze rel…...
…dichiarasse che il licenziamento orale intimato dalla società B.X V.XXXXXXX Srl Semplificata, in persona del legale rappresentante pro-tempore, alla stessa era invalido, illegittimo ed inefficace e, p…...
…are che il licenziamento orale intimato dalla società D.XXXXXXXXXXXXXX Srls, in personadel legale rappresentantepro-tempore, al Sig. I.XX F.XXXXXXX in data 12-6.2017 è invalido, illegittimo ed ineffic…...
…dantemente superato, e pertanto, a fronte della conferma del rapporto, il licenziamento era privo di motivazione e illegittimo. La lavoratrice evidenziava anche lo svolgimento d ore straordinarie e sv…...
…XXX di R.XXXXXX B.XXXXXXXX, e poi, dal 17/4/2015 fino al 30/11/2015 (data in cui interveniva licenziamento per cessazione dell' attività) di contratto di co. co. pro con la ditta R.XX C.XXXXXXXX s.r.l…...
